根据医院工作需要，现面向社会公开招聘编制外工作人员，具体通告如下：

　　一、招聘岗位、人数及对象

　　此次招聘编制外工作人员5名，具体岗位、人数、资格条件等详见附件1《2022年文山州人民医院招聘编制外工作人员岗位计划表》。

　　二、招聘范围

　　凡符合招聘基本条件和具备《2022年文山州人民医院招聘编制外工作人员岗位计划表》要求具体条件的人员均可报名参加应聘。

　　三、招聘条件

　　1. 具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

　　2. 具有良好的政治素质和道德品行，热爱医疗卫生事业。

　　3. 具有岗位要求的学历层次和所需专业。

　　4. 具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

　　5. 具备报考岗位所要求的其他资格条件，具体岗位要求详见《2022年文山州人民医院招聘编制外工作人员岗位计划表》。

　　6. 年龄在30周岁以下(1992年4月1日以后出生)。

　　7. 服从医院工作安排。

　　8. 有下列情形之一者不得报考：

　　受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员;受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;吸毒人员;其他按法律、法规、规章及政策规定不能报考的其他情形。

　　四、招聘程序

　　(一)报名时间、地点及报名方式

　　1.报名时间：2022年5月5日至10日(5月8日星期日除外)，上午8:00-11:30，下午14:30-17:30，逾期不再受理。

　　2.报名地点：文山州人民医院城南院区门诊楼四楼东区人力资源部，咨询电话0876-2122374。

　　3.报名方式：采用现场报名方式，资格审核合格者填写《2022年文山州人民医院招聘编制外工作人员岗位报名表》(附件2)。

　　(二)报名时须提供以下材料审核

　　本人携带有效身份证、毕业证书、学位证书等相关证明材料原件及复印件、近期免冠小1寸彩色照片1张到人力资源部报名，审查报名人员提供的证照是否达到岗位要求。资格审查将贯穿整个招聘过程，对在任何一个环节查明不符合通告要求的考生，一律取消考察或聘用资格。

　　2022年毕业生，不能提供毕业证书、学位证书审核的，可提供毕业生就业推荐表及相关证明材料审核，毕业证书、学位证书最迟于2022年7月15日前必须提供。

　　(三)招聘方式

　　1.笔试：采取闭卷方式，总分100分。考核内容为相关专业基础理论知识。

　　2.面试：采取结构化面试方式,满分100分。主要考评应试者的综合分析能力、语言表达能力、应变能力、协调能力及仪表气质等方面。面试人选按笔试成绩从高分到低分依次按照招聘人数与面试人数1：2的比例确定进入面试。

　　3.考试时间及地点

　　笔试时间:2022年5月11日下午15:00-16:30。

　　笔试地点：2022年5月11日下午14:30到文山州人民医院城南院区人力资源部报到，统一安排笔试地点。

　　面试时间及地点：另行通知(以电话方式)。

　　4.成绩：综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，通过计算四舍五入保留两位小数，根据综合成绩从高到低顺序确定人选。综合成绩并列无法确定人选的，按面试测试成绩由高分到低分依次确定，若仍然无法确定人选的，须进行加试。

　　笔试成绩、面试成绩及综合成绩，将在文山州人民医院网站公布。

　　(四)考察、体检

　　1.考察：对进入拟聘用人员进行资格复审和考察，重点对拟聘对象的思想政治、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、能力素质等进行考察。

　　2.体检：人力资源部统一组织考察合格人员到文山州人民医院体检科进行。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及相关规定执行，体检费用自理。

　　体检结果作为是否聘用的依据。不按时参加体检的人员，视为自愿放弃拟聘用资格。

　　(五)公示

　　对拟聘用人员在文山州人民医院网站进行公示，公示期为7个工作日。公示期满无异议的，进入下一招聘程序。

　　(六)到岗位考核

　　对拟聘用人员进行3个月见习考核，主要考核应聘人员实践技能、操作技能、沟通能力和工作态度等，见习考核合格者，进入下一招聘程序。

　　(七)聘用

　　根据医院有关规定办理聘用手续，签订劳动合同，缴纳社会保险(养老、医疗、生育、工伤、失业保险)和缴纳住房公积金。待遇按《文山州人民医院编制外人员工资管理制度》及《文山州人民医院编制外人员工资调整方案》等医院有关规定执行，详情可咨询人力资源部。

　　若在体检、考核环节出现自愿放弃或考核不合格的情况，按总成绩排名进行递补。

　　五、相关要求及工作纪律

　　(一)考生应聘过程中，关注疫情防控要求，积极遵守配合疫情防控工作，应全程服从管理。

　　(二)对违反考聘纪律、填报虚假信息报名或在考试中弄虚作假的考生，按照人力资源和社会保障部令第35号《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理;已经受聘的，一经查实，解除合同，予以清退。

　　(三)招聘过程中存在应当回避的情形，严格按照《事业单位人事管理回避规定》执行，对违反规定的，将依法给予组织处理或处分。

　　六、监督

　　医院纪委对公开招聘进行全过程监督。

　　招聘工作咨询电话：

　　文山州人力资源部：0876-2122374

　　招聘工作监督电话：

　　文山州人民医院纪检监察审计科：0876-2124463

　　附件：1. 2022年文山州人民医院招聘编制外工作人员岗位计划表

　　2. 2022年文山州人民医院招聘编制外工作人员报名表

　　文山州人民医院

　　2022年4月26日

　　文章来源：http://www.wszrmyy.com/info/1037/3425.htm