根据有关规定和工作需要，荷花镇人民政府拟向社会公开招聘综合行政执法队工作人员2名，现将有关招聘事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　(一)坚持德才兼备、以德为先的用人标准。

　　(二)贯彻公开、公正、公平、择优的原则。

　　二、招聘岗位和数量

　　计划招聘荷花镇人民政府综合行政执法队工作人员2名。

　　三、招聘对象范围

　　年龄在18周岁至40周岁，身高160cm以上，具有高中以上文化程度(退役军人可放宽至初中)，男性。工作内容：在辖区内开展法律、法规、规章授权以及云南省人民政府赋权乡镇人民政府的行政执法工作等，承担辖区火灾扑救、综合应急救援等工作，参与其他防灾减灾救灾任务;负责辖区防火检查巡查、消防宣传和教育培训等工作。工作地点为腾冲市荷花镇人民政府。

　　四、岗位要求

　　(一)具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

　　(二)符合国家相关用人要求标准。

　　(三)有吃苦耐劳、甘于奉献精神。

　　(四)身体健康，无精神病史，无遗传，慢性或传染性疾病，符合体检标准。

　　(五)个人心理健康、具有良好品行，无酗酒、打架等不良爱好和犯罪记录。

　　(六)退役军人及持有(B)驾驶证照人员优先。

　　五、招聘程序

　　按照发布招聘公告、报名、资格审查、考试(面试)、体检、公示、聘用等程序进行。

　　(一)发布公告(2024年3月22日—3月30日)

　　公告发布在腾冲市荷花镇人民政府微信公众号。

　　(二)报名(2024年3月23日—3月31日)

　　1.网上报名：将报名要求相关材料电子版传邮箱hhzzzb2021@163.com。

　　2.现场报名：周一至周五，上午8:30-12:00，下午2:30-5:30，荷花镇组织办(荷花镇人民政府三楼)。

　　(三)报名要求：报名时需提供《荷花镇人民政府聘用人员报名登记表》(附后)、本人户口本、身份证、学历学位证书等材料原件及复印件各一份。

　　(四)资格审查(2024年4月3日前)

　　由镇级相关站所对报名人员的身份、户籍、年龄、学历，以及是否有违法犯罪记录、是否存在不得录用情形等进行审查。根据报名审核通过人数确定面试情况。

　　(五)面试(2024年4月7日前)

　　组织通过资格审查进行面试。具体时间、地点另行通知。

　　(六)确定拟聘用人员(2024年4月8日前)

　　根据面试排名，确定拟聘用人员，并组织拟聘用人员进行体检(费用自理)，若体检未通过，缺额人员按成绩排名递补。

　　(七)公示(2024年4月15日前)

　　面试结束后，将拟聘用人员名单进行公示，公示期不少于5个工作日，公示期间如被实名举报查实不符合录用条件的聘用者，将取消聘用资格，缺额人员按成绩排名递补。

　　(八)聘用(2024年4月17日前)

　　拟聘用人员公示期满并无异议者，经荷花镇党委政府同意后，确定为聘用人选，按相关管理规定办理签订劳动合同等聘用手续。

　　六、薪酬待遇入职即依法签订劳动合同，聘用期为1年，聘用期满考核合格可以续聘;试用期实发工资1800元/月，试用期1个月，转正后按荷花镇编外人员工资标准发放。

　　七、纪律和要求

　　(一)对违反纪律和弄虚作假的考生，取消招聘资格。

　　(二)坚持回避制度。招聘工作人员与应试人员有直系血亲关系、夫妻关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的，实行回避。

　　(三)聘用人员必须服从工作岗位的安排，在合同签订后2天内报到，逾期不到岗的，视为自动放弃选聘资格。

　　八、咨询联系方式

　　蔺赛梅：15925015823(工作电话)

　　曾红梅：15187253079(工作电话)

　　荷花镇人民政府

　　2024年3月22日

  

 

 

　　文章来源：https://www.tengchong.gov.cn/info/9653/5388373.htm