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国企|五险一金招9人云南建源电力设计有限公司2024年招聘公告

文山华图 | 2024-06-21 17:57

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  一、企业介绍

  云南建源电力设计有限公司(以下简称“公司”)于2010年,注册资金1000万元,是云南云电投资控股集团有限责任公司全资公有制企业。公司具有工程设计电力行业(送电工程、变电工程、新能源)专业乙级;工程咨询乙级资质;

  公司主营业务:送变电工程勘察咨询设计;电力工程施工总承包(按资质证核定的范围和时限开展经营活动);工程测量:控制测量、地形测量、市政工程测量、线路工程测量;电力科技技术咨询(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)。

  二、招聘方式及对象

  招聘方式为校园招聘4名,社会招聘5名。

  (一)校园招聘对象:

  1、属于国家招生计划范围内,在校期间为非在职的普通高等学校在2023年7月至2024年6月底期间毕业的应届毕业生。

  2、就读于国外或港澳台地区院校,于2023年7月至2024年6月底(博士毕业生可放宽至2024年12月)期间毕业的毕业生。

  3、校园招聘毕业生须于2024年8月底前取得国家教育主管部门认证的学历和学位(博士毕业生可放宽至2024年12月),且就读期间及毕业后在国内无社保缴费记录,否则取消录用,不予报到。

  4、不包括肄业生、结业生,或虽取得大学本科及以上学历但未取得相应学位的毕业生。

  5、应聘人员即将取得的最高学历及对应专业符合招聘岗位的学历和专业要求。

  (二)社会招聘对象为具备符合招聘岗位相关注册证书要求的从业人员。

  三、招聘岗位及资格条件

  (一)合同制员工录用的基本条件

  1.遵纪守法,品行端正,诚信廉洁,团结合作,作风严谨,无任何无违法违纪、不良信用记录。

  2.事业心强,忠诚能干,爱岗敬业,具有较强的责任感和良好的职业素养。

  3.善于学习,思维敏捷,能够把上级领导的决策部署与本职工作相结合,创造性地开展工作。

  4.具备履行岗位职责所需的专业知识和业务能力,有较强的沟通能力和组织协调能力,有较好的语言和一定的文字表达能力。

  5.身体健康,能够正常履职,具有良好的心理素质和抗压能力,能适应一定强度的工作。

  (二)具体岗位及招考条件

  1、校园招聘:

序号

岗位名称

人数

专业

学历

岗位资格条件

工作地点

1

电气设计

3

电气工程及自动化、电力系统及其自动化、继电保护及自动化、新能源等相关专业

具备本科及以上学历

1、年龄:不超过28周岁;

2、技术能力:熟练掌握Auto CAD制图软件、电气设计软件。

昆明市

2

土建设计

1

土木工程相关专业

具备本科及以上学历

1、年龄:不超过28周岁;

2、技术能力:熟练掌握Auto CAD制图软件、土建设计软件。

昆明市

  2、社会招聘:

序号

岗位名称

人数

专业

学历

岗位资格条件

工作地点

1

电气设计

2

不限

具备大专及以上学历

1、年龄:不超过45周岁;

2、技术能力:熟练掌握Auto CAD制图软件、电气设计软件。

3、证书要求:持有注册电气工程师(发输电)证书

昆明市

2

电气设计

1

不限

具备大专及以上学历

1、年龄:不超过45周岁

2、技术能力:熟练掌握Auto CAD制图软件、公用设备设计软件。

3、证书要求:持有注册公用设备(动力)工程师证书

昆明市

3

建筑设计

1

不限

具备大专及以上学历

1、年龄:不超过45周岁;

2、技术能力:熟练掌握Auto CAD制图软件、线路设计软件。

3、证书要求:持有二级注册建筑工程师证书

昆明市

4

结构设计

1

不限

具备大专及以上学历

1、年龄:不超过45周岁;

2、技术能力:熟练掌握Auto CAD制图软件、结构设计软件。

3、证书要求:持有一级注册结构工程师证书

昆明市

  四、报名资料:

  请各位报名人员按以下要求提交资料:

  1、个人简历。

  2、相关证明材料:

  身份证复印件、学历证书、学位证书、专业技术资格或执业(职业)证书、获奖奖状等材料复印件。

  五、报名方式

  本次报名方式采用现场报名或网络报名。

  1、现场报名地点、电话及联系人:

  报名地点:中国自由贸易试验区昆明片区云大西路103号云电科技园二期嘉信大楼825办公室

  联系人:张老师18088413469

  2、网络报名方式:将相关报名资料进行打包,以电子邮件形式发送至邮箱:183963751@qq.com,校园招聘的邮件标题须按此格式编写:应聘岗位+姓名+专业名称+学校名称。

  六、招聘程序

  按照“发布招聘公告——报名及资格审查——笔试——面试——成绩统计——审核——公示——录用”流程进行。

  七、薪酬福利:

  1、薪酬:具有市场竞争力的薪酬福利待遇和良好的职业发展空间;

  2、社保:“五险一金”;

  3、休假:享受国家法定节假日、周末双休和带薪年休假;

  4、体检:定期体检;

  5、其他:为员工提供上/下班乘坐园区交通班车、早餐及中餐(公司食堂)。

  八、其他事项:

  1、在各招聘环节中,请应聘者及时与公司招聘负责老师联系了解信息,我公司不再单独发布公告通知。

  2、应聘者应对填写内容的真实性负责,如与事实不符,我公司有权取消其进入招聘下一环节的资格及录用资格,由此导致的后果由应聘者自行负责。

  3、此次招聘人员按照笔试、面试综合成绩排名顺序录取,笔试成绩占总成绩60%;面试成绩占总成绩40%。

  4、我公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,取消或调整本次招聘工作,并对本次招聘享有最终解释权。未尽事宜可电话或邮件与我司联系。

 

  文章来源:https://mp.weixin.qq.com/s/0avLkEyF3pSnx_dm_dmr-Q

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