一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开招考、择优聘用。
二、招聘计划
聘用制司法辅助人员4名，其中男性2名，女性2名。
三、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵纪守法，品行端正，作风正派，爱岗敬业，有奉献精神，无违纪违法行为和不良记录。
(二)年龄18-30周岁，年龄计算至报名截止之日。
(三)具有大学本科以上学历，专业不限。能熟练操作计算机，具有较强的速录、速记技能和一定的语言文字综合运用能力。
(四)身体健康，五官端正，符合《公务员录用体检通用标准》要求。
(五)优先聘用条件：在同等条件下，优先招录具有法院及检察院工作经验、政法类院校毕业生、有机动车驾驶证并有良好的驾驶经验的报考人员。
(六)有下列情形之一的人员不得报考：
1.受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的;
2.曾被行政拘留、收容教养、收容教育或者吸毒史的;
3.被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的;
4.曾因违反有关单位管理规定而被解除劳动合同的;
5.有个人不良信用记录被法院列为失信被执行人的;
6.本人或家庭成员被判处刑罚，本人或家庭成员参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;
7.其他不适合在法院从事司法辅助工作的。
四、招聘程序
(一)报名方式、时间、地点及资格审查
1.报名方式：采取本人现场报名的方式。
2.报名时间：2024年9月5日至2024年9月11日上午9:00-下午17:00。(法定节假日除外)
3.报名地点：曲靖市麒麟区人民法院政治部(525室)
4.报名所需材料：
(1)本人身份证、毕业证原件及复印件;
(2)应届毕业生需要提交就业报到证(就业登记证)原件及复印件;
(3)在职人员需提交单位同意报考证明、从业经历证明原件及复印件;
(4)相关资格证书及其他证明材料原件及复印件;
(5)本人近期半寸蓝底免冠正装彩色照片3张及电子版(JPG格式、照片名称填写为“姓名+身份证号码”)。
5.资格审查：按照招聘条件对报名者进行资格审查。经资格审查合格的人员填写《麒麟区人民法院2024年公开招聘聘用制司法辅助人员报名表》。
(二)考试
考试分为笔试和面试。
1.笔试占总成绩的50%。笔试内容为时事政治、基础文化知识、法律知识及法院相关工作要求等，满分100分。笔试时间及地点另行通知。
2.面试占总成绩的50%。根据笔试成绩1:2比例进入面试，如因报名人数不足未能达到比例要求，可差额、等额进入面试。因进入面试人员放弃面试出现缺额的，依次递补。
(三)体检和考察
面试结束，以综合成绩从高分到低分顺序按照招聘计划1:1的比例确定进入体检人员名单。
体检参照《公务员录用体检通用标准》执行，体检费用由本人支付。体检合格的进入考察程序，考察参照公务员招录考察有关要求进行。体检、考察结果不合格的，按综合成绩排名从高到低顺序递补。
(四)公示和聘用
根据体检、考察结果确定拟聘用人员名单并进行公示，公示期为三天。公示期满后，没有反映问题或有问题但不影响聘用的，予以聘用;对反映有影响聘用的问题经查实的，不予聘用;为保护考生权益，反映问题时须实名反映。公示期间因出现问题或个人放弃形成岗位空缺的，可进行一次递补。
五、储备人员
参加面试的人员均作为麒麟区人民法院聘用制司法辅助人员储备人员，当各岗位聘用制司法辅助人员出现空缺时，可以从储备人员中按综合成绩从高到低的顺序按照相关程序补录。储备期为2年。
六、管理及待遇
招录聘用制司法辅助人员，由麒麟区人民法院安排到相应岗位工作，试用期为1个月。试用期满签订聘用合同书。
聘用制司法辅助人员在合同期内必须服从工作安排，认真履行岗位职责，自觉服从单位的管理，因工作不负责任对工作造成严重影响，或不能胜任工作年终考核不合格的，解除聘用合同关系。
聘用制司法辅助人员试用期月工资为1500元，试用期满后月工资为3800元(含单位、个人承担的“五险”费用)。
七、组织纪律
(一)考生在考试过程中，应及时了解考试工作进程和有关事项，若因考生个人原因造成的后果，由考生自行承担。
(二)对违反考试纪律的人员按相关规定进行处理。
(三)在招聘过程中若发现不符合条件的人员，麒麟区人民法院可随时取消其参加或聘用资格。
(四)麒麟区人民法院聘用制司法辅助人员招聘工作全程接受社会监督，邀请曲靖市麒麟区纪委监委第三派驻纪检监察组全程监督。
此公告由麒麟区人民法院政治部负责解释。
咨询电话：0874--3217266
监督电话：0874--3217177
曲靖市麒麟区纪委监委第三派驻纪检监察组监督电话：0874--3129609
曲靖市麒麟区人民法院
2024年9月4日
文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/uQtfNf-dimo5dNdMcoOUcQ
