招聘岗位

　　语文、数学、英语、心理教师

　　教师队伍建设及晋升通道

　　学校为培养一支师德高尚、业务精湛、创新能力强的学习型、高素质教师队伍，迅速提高青年教师业务能力，以“青蓝工程师徒结对仪式”、“老带新”、“教师听课”等举措，定期开展教学赛事等活动为青年教师快速成长保驾护航。

　　校区根据教师的成长路线打造双晋升通道：教学(普通教师-骨干教师-学科带头人-名师)，管理(普通教师-中层干部-校级干部-集团管理层)，帮助教师明确生涯规划，促进职业发展。

　　招聘条件

　　1.全国师范院校或全国重点综合院校本科及以上学历应、往届毕业生;(注：第一学历毕业院校要求1999年前即属一本类及以上院校。)

　　2.拥护中国共产党，认同长水教育集团教育理念并执行;

　　3.要求在校学习成绩优异，有较强的教育科研能力和综合素质，能独立承担一门专业基础课程，开设1-2门选修课;

　　4.取得相应阶段及科目的教师资格证及相应的学历、学位证书;

　　5.普通话达到二级乙等以上;语文学科二级甲等以上;

　　6.45周岁以下，教学能力突出，取得过优异教学成绩者可适当放宽条件。

　　工作内容(岗位职责)

　　1.接受学校教务安排，积极做好所任学科、班级的日常教学活动;

　　2.书写教案计划，完成教学任务，批改学生作业，承担学生课余答疑工作，反思和改进教学效果;

　　3.针对性分析教学成绩，整体提升学生成绩;

　　4.积极参加集体教研活动，提升个人教学能力;

　　5.积极配合考试考务安排，做好监考、试卷批改及成绩分析工作;

　　6.积极参加学校活动，辅助年级领导、班主任做好学生管理工作;

　　7.根据学校安排和个人发展，可担任班主任或年级管理工作。

　　薪酬福利

　　1.提供当地同等岗位最具竞争力的薪资待遇，应届毕业生薪资7k-12k元/月，享受节假日福利;

　　2.享受五险一金(养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险、住房公积金)及与公办学校同等的职称评定、培训、评优等政策和教师专业化成长保障;

　　3.学校提供教师住宿;

　　4.外省籍教师每年享受两次探亲补贴;

　　5.子女符合条件就读集团旗下学校免学费入学;

　　6.在职学历提供鼓励政策，配置专业成长导师，不定期提供培训、学习、交流机会。

　　成长平台

　　1.岗前培训：专业知识、教学技能、学生管理、团建活动、综合提升。

　　2.考察学习：与国内外顶尖名校、专家交流。

　　3.能力培养：师徒结对、定期教研、培训、技能大赛。

　　应聘流程及工作地点

　　1.应聘流程：简历投递→简历筛选→笔试(高考内容)→面试+试讲(时间待定)→复试(综合面谈)→签约聘用。

　　2.注意：个人简历后需附资格证书、自荐信、大学成绩单等相关材料。

　　3.简历标题：“姓名+毕业院校/原工作单位+应聘岗位”。

　　云南长水实验中学(文山州新三七工业园区内)

　　联系我们：杨老师 18183733227

　　简历投递：

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