广南数投人力资源服务有限公司(县属国有企业)于2020年4月3日成立，现受用工单位委托，面向社会公开招聘劳务派遣人员12名，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则面向社会公开招聘，统一组织面试、体检、综合评定、择优聘用。
二、招聘岗位和要求
(一)工作地点:广南县城
岗位数2个，需求人数10人
1.保洁员5人
岗位要求:
(1)年龄18至48岁之间，身体健康，无不良好:
(2)具有相关保洁工作经验者或残疾人优先;
(3)具备良好的服务意识，勤快、保持耐心和细心，打扫卫生认真;
(4)严格遵守公司的各项规章制度
薪资范围:2500-3000元/月:
2.安保5人
岗位要求：
(1)年龄18至50岁之间，身体健康，无不良嗜好;
(2)具备良好的沟通能力和服务意识;
(3)有安保工作经验者优先;
(4)熟悉消防安全知识，能够熟练使用消防器材，具备一定的应急处理能力;
(5)遵守公司规章制度，服从管理，具有良好的职业操守和团队合作精神。
薪资范围：2500-3000元/月。
(二)工作地点：广南县
岗位数1个，需求人数2人
1.销售主管2人
岗位要求：
(1)基本条件：大学专科及以上学历，市场营销、工商管理、零售管理、财务管理等相关专业，且具有超市及相关销售运营经验或管理经验，年龄25-40岁;
(2)业务能力：熟悉商超运营流程(如商品品类管理、库存周转、促销策划等);具备较强的数据分析能力(能熟练使用Excel、ERP系统等工具);擅长制定销售计划及成本控制方案、日常管理方案;掌握基础财务知识;
(3)管理能力：优秀的团队领导力，能有效培训和激励下属;具备较强的沟通协调能力、应变能力，可跨部门协作(如采购、仓储、客服等);
(4)职业素养：抗压能力强，适应快节奏工作环境;责任心强，注重细节，具备服务意识和结果导向思维。
薪资范围：面议。
三、应聘人员条件及要求
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍:
2.拥护宪法，遵守国家法律法规，品行端正，无违法犯罪记录;
3.品行端正、心理健康，具有忠诚、敬业、吃苦、奉献精神，组织纪律性强，能保守工作秘密，遵守工作纪律;
4.具有正常履行工作职麦所需的身体条件和心理素质。
(二)其他条件
1.在德、能、勤、绩、廉等方面表现优秀，具有良好的心理素质和正常履行职责的身体条件;
2.无违法犯罪记录，无严重不良信用记录，无涉黑涉恶记录,
三)有下列情形之一者不能报考:
1.现役军人;
2.在读的非应届毕业生;
3.受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的;正在接受司法调查尚未作出结论的;
4.被辞退未满5年的原国家机关、事业单位工作人员;
5.因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、吸毒人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不符合应聘条件的其他人员;
6.在国家法定考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员;
7.曾参加过邪教组织的人员;
8.其他法律法规规定不得招聘情形的人员。
四、招聘程序
按照报名、资格审查、面试、考察、体检、公示聘用等程序进行
(一)报名
1.报名时间:2025年3月26日-2025年4月7日，上午08:30-12:00，下午14:30-17:30(休息时间及周末可线上报名)，逾期不再受理。
2.报名方式:
(1)线上报名邮箱:1820811581@qq.com
(2)现场报名
报名地点:广南县莲城镇永安社区西路167号老交警队内后楼二楼(广南数投人力资源服务有限公司办公室)。
联系人:广南数投人力资源服务有限公司，联系电话:0876-3058267，手机号码:15987673460.
(二)资格审查
1.线上报名需将《广南数投人力资源服务有限公司招聘人员报名表》(附件1)，本人身份证、毕业证、学位证及报考岗位所需的相关资格证书、获奖证书扫描件统一打包发送至报名邮箱(注：文件命名格式为：姓名+电话+岗位名称)。
2.现场报名需提交《广南数投人力资源服务有限公司招聘人员报名表》(附件1)，本人身份证、毕业证、学位证及报考岗位所需的相关资格证书、获奖证书原件及复印件(现场审核原件后提交复印件及电子版材料)。
3.报名人员提供的证件、证书、资料必须真实有效，否则取消其报名、考试、聘用资格。
4.报名登记后，广南数投人力资源服务有限公司将对报名资料进行审核，符合条件的以电话通知的方式告知面试时间。(报名人员应保持报名时登记的联系电话畅通，确保及时收到通知。若因报名人员联系电话不畅通而造成的后果，由本人负责。)
(三)考试
本次考试采取结构化面试的方式进行，
面试:面试时间另行通知。
面试地点:广南县莲城镇永安社区西路167号三楼会议室(老交警队内)
确定拟定人选:根据面试、体检、考察确定拟聘人员后，电话通知。
(四)考察
由广南数投人力资源服务有限公司组织开展考察工作，采取实地考察或信函考察等方式，了解考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、专业成绩、团队协作精神、身心状况、综合素质等方面的情况，同时核实考察对象是否符合报考资格条件、提供的报考信息和相关材料是否真实准确等情况，作为聘用的重要依据。
(五)体检
考察合格的应聘人员自行到县级及以上指定医院进行体检，其他医疗机构的检查结果律无效。弄虚作假、隐瞒病史、冒名顶替体检，视为体检不合格，一律取消录用资格体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检项目不得缺项。首次体检不合格，在2个工作日内由本人提出书面申请，可以进行一次复检，复检结论为最终体检结论。体检费用由报考人员自理。
六)公示、聘用及人员管理
1.严格按照招聘有关规定执行，将拟招录人员进行公示，公示时间为5个工作日。公示期满无异议后，办理聘用及相关手续。
2.参与应聘人员报名、资格审査、面试、考察、体检、公示完成后，按照公司管理程序办理入职手续。
3.聘用人员的岗位职责、规章制度、工作考核等按企业的有关规定执行。
五、薪酬待遇
1.薪酬待遇:根据公司的薪酬管理办法执行,
六、其他事项
(一)当出现报考人员不符合招聘岗位条件要求，体检、政审不合格，弄虚作假、隐瞒病史、冒名顶替，自行放弃体检、政审、录用，或试用期不合格等情况时，由广南数投人力资源服务有限公司研究决定是否按本次招聘的人员依次递补。
(二)在招聘过程中，凡出现作弊等违规违纪行为的，一律按照相关规定处理，取消报名、考试、录用资格。
广南数投人力资源服务有限公司
2025年3月26日
文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/ZduVH7UeVYfdqAPChgPPRw
