二、岗位职责及任职资格要求

　　(一)主要职责

　　1.行政管理：

　　(1)规划和执行日常办公行政管理，包括但不限于办公用品采购、资产管理、办公环境维护等。

　　(2)组织安排会议、活动及商务接待，确保会议高效有序进行。

　　(3)制定并优化行政管理制度和流程，提高行政效率。

　　2.人力资源管理：

　　(1)协助制定招聘计划，参与面试流程，选拔合适人才。

　　(2)管理员工入职、离职、调动等人事手续，维护员工档案。

　　(3)组织开展员工培训与发展计划，提升员工技能和团队绩效。

　　(4)协助进行绩效管理，参与制定评价标准及实施考核。

　　3.内外部协调：

　　(1)协调内外部资源，维护良好的公共关系，处理突发事件。

　　(2)促进跨部门沟通与合作，提升团队协作效率。

　　4.持续优化：

　　(1)定期对行政及人力资源管理工作进行评估，提出改进建议并实施。

　　(2)关注行业动态，引入先进管理理念和技术，提升管理水平。

　　(二)任职要求：

　　教育背景：大专及以上学历，年龄不超过40岁;人力资源管理、工商管理或相关专业优先。

　　工作经验：至少3年以上行政管理或人力资源管理工作经验，有综合办公室管理经验者更佳。

　　技能能力：具备良好的组织协调、沟通表达及问题解决能力;熟练使用Office等办公软件。

　　个人素质：责任心强，注重细节，具备良好的团队合作精神和服务意识。

　　认证资格：持有人力资源管理师等相关职业资格证书者优先考虑。

　　(三)薪资面谈

　　(四)工作地点：磨憨中铁站前广场

　　联系电话：15912467561(微信同步)

　　报名方式一：

　　凡属有求职意向的各界人士，请将报名材料通过电子邮件方式发送 到云南润邦人力资源服务有限公司招聘邮箱(ynrb123@163.com)。邮件名称请按“姓名+求职岗位”格式命名，如：“李××人力资源专员”

　　报名材料包括：

　　1、员工应聘登记表(点击下方二维码下载)

　　2、身份证扫描件(附在员工应聘登记表后)

　　3、最高学历证书扫描件(附在员工应聘登记表后)

　　报名方式二：

　　直接到公司填写《应聘人员登记表》，报名人员须提交以下材料：

　　1、本人第二代身份证复印件(现场提供原件审核);

　　2、毕业证书复印件、学位证书复印件一份(原件供审核);

　　3、近期小一寸免冠彩色照片壹张。

　　报名地址：云南省昆明市鼓楼路84号附6号(云南润邦人力)联系电话：0871-65036668/65356785(张老师)

　　(应聘人员登记表识别二维码下载)

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