考核测评

　　考核测评包括笔试、面试等项目。

　　1.笔试

　　考核测评的笔试由南方电网公司统一组织实施，笔试考试大纲在南方电网公司招聘公告中统一公布，笔试分秋招、春招两批，具体时间以正式通知为准。

　　每名应聘人员有且只有一次笔试机会，笔试成绩在本批次和后序批次均有效。笔试成绩在南方电网公司各招聘单位之间通用。

　　2.面试

　　考核测评的面试由公司各单位实施，现场招聘期间安排部分现场面试，未能参加现场面试的，由各单位根据简历筛选情况通知参加线上或线下面试。

　　面试主要针对岗位任职资格，着重了解应聘人员的专业综合素质、职业素养等。

　　应聘人员参加面试时应携带成绩单、毕业生就业推荐表(加盖学校公章)、毕业证、学位证原件等材料，研究生及以上学历应聘人员应携带本科起各学历阶段的证书原件和有关材料。

　　3.心理及职业性格测试

　　由南方电网公司在笔试时同步组织。
 

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