根据工作需要，文山老君山水业有限责任公司委托文山州劳务输出有限责任公司面向社会公开招聘劳务派遣工作人员5名。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则：

　　坚持“公开、公正、竞争、择优”的原则，按照品德、技术兼备，服务意识强的标准，采取自愿报名，面试与考察相结合的方法，择优录用。

　　二、招聘岗位及报名条件：

　　(一)招聘岗位

　　本次招聘招聘劳务派遣工作人员5名。其中，综合管理部文员 1 名、安全生产管理员 1 名、市场营销员3名。

　　(二)岗位要求

　　1.综合管理部文员

　　( 1 ) 本科及以上学历,中国语言文学类、新闻传播类等相关专业;

　　( 2 ) 性别不限,35 周岁以下;

　　( 3 ) 掌握文秘相关知识和公文写作技巧,熟悉机关及国有 企业公文运转流程工作 (可以适当放宽条件);

　　( 4 ) 具有一定的文字表达能力、沟通协调能力、信息收集 能力、逻辑思维能力、保密意识 , 熟练使用办公软件。服从上级 安排,能独立完成上级交办的任务。

　　2.安全生产管理员

　　( 1 ) 中专及以上学历,专业不限，男性优先,40 周岁以下;

　　(2)执有C1类以上驾驶;

　　(3) 持有《安全资格证书》及从事相关工作经验者优先;

　　(4)为人正直、作风正派 、工作责任心强、爱岗敬业具有

　　奉献精神,熟悉所从事本工作的相关知识,熟悉安全生产管理工 作程序。

　　3. 市场营销员

　　( 1 ) 大专及以上学历,专业不限，35岁以下，性别不限;

　　( 2 ) 熟悉行业发展,具备 2 年以上市场营销推广工作经验 (特别优秀者条件适当放宽);

　　( 3 ) 具备市场营销能力和业务知识;具备良好的沟通协调 能力及公关能力,敏锐的市场洞察力及良好的职业道德素质;

　　( 4 ) 执有 C1 类以上驾驶证。

　　(三)基本条件

　　1.坚持四项基本原则,拥护党的路线、方针、政策 , 拥护 中华人民共和国宪法,无违法违纪行为;

　　2.具有良好的品行;

　　3.具有正常履行职责的身体;

　　4.具有符合职位要求的文化程度和专业条件或资格证书要 求 ;

　　5.具备拟报考职位所需的其他条件。

　　(四)有下列情况之一者不予招录

　　1. 刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人 员 ;

　　2. 尚未解除党纪 、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

　　3. 曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞 弊等严重违反招聘纪律行为人员。

　　三、招聘程序

　　报名--资格审查--面试--复试--体检--政审--公示--试用--办理入职手续

　　(一)报名

　　1. 报名时间

　　2022年4月12日—2022年4月18日

　　2. 报名方式

　　采用网络报名和现场报名的办法，符合招聘条件的人员请在文山人才网官网(http://www.wswork.cn)和文山人才网微信公众号下载《2022年文山老君山水业有限责任公司公开招聘劳务派遣人员报名表》(附表1，以下简称报名表)。每位应聘者只能报考一个岗位。报名需提交以下资料：

　　(1)网上报名：报名者下载附件《招聘报名表》填写后，准备好以下资料扫描件：①报名表、②身份证(双面)、③毕业证(学位证)、④相关技能资格证、奖励证书(如有)、⑤近期1寸免冠彩色照片。将以上资料扫描件存在一个文件夹内，以本人“姓名+应聘岗位”命名文件夹发送至邮箱39324276@qq.com。

　　(2)现场报名：报名者携带以下资料原件及复印件到报名点现场报名: ①报名表(需本人签字)、②身份证原件和复印件(双面)、③毕业证、学位证原件和复印件、④相关技能资格证、奖励证书(如有)原件和复印件、⑤近期1寸免冠彩色照片。

　　3.报名时间及地点

　　报名时间：2022年4月12日至2022年4月18日止(周末双休除外)。

　　报名地点：文山州劳务输出有限责任公司(文山市民族村55幢4号202室)。

　　咨询电话：李老师0876-2129687。

　　(二)资格初审

　　按照招聘条件要求，由文山州劳务输出有限责任公司负责报考资格审查，每个岗位报名人数与计划招聘数的比例不低于3:1方可组织开考，未达到3:1比例的相应递减或取消招聘岗位或人数，合格人员名单于2022年4月19日在文山人才网官网(http://www.wswork.cn)和文山人才网微信公众号进行公示，公示时间为3天。

　　(三)面试

　　通过资格初审简历筛选人员按程序通知参加面试。

　　1. 面试：面试主要测评应聘者的综合分析、人际关系、调查研究、沟通协调、语言表达、应急应变及实际业务操作等方面能力。

　　2. 面试结束后，3个工作日内，面试成绩将在文山人才网官网和文山人才网微信公众号进行公示，公示时间为3个工作日。

　　(四)体检

　　拟聘对象在规定时限内到州内县级以上医疗机构完成体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，费用自行承担。体检不合格者取消拟聘人选资格，空缺人选从参加面试人员中按总成绩由高至低的办法增补。

　　(五)公示

　　经体检合格的拟招聘人选，在文山人才网官网(http://www.wswork.cn)和文山人才网微信公众号进行公示，公示期3个工作日。公示期内有举报，经调查属实的，不予招聘，空缺名额再按程序依次进行递补。

　　(六)试用聘用

　　公示期满无异议的，试用期1个月。试用期满经考察合格，与文山州劳务输出有限责任公司签订劳动聘用合同。

　　四、薪酬待遇及福利

　　招聘人员试用期(1个月)工资2000元/月。试用期满考核合格与文山州劳务输出有限责任公司签订劳务派遣合同，并缴纳各项社会保险，从合同签订之月起薪酬按3000——4500元/月。

　　五、纪律与监督

　　(一)公开招聘工作主动接受社会各界的监督，做到信息公开、过程公开、结果公开。

　　(二)对违反相关纪律，弄虚作假报名参加招聘的人员，一经发现，取消其考聘资格。

　　(三)参加公开招聘工作的人员，必须严格遵守工作纪律和有关廉洁自律规定，坚持原则、公道正派、依法依规办事。

　　附件1：文山老君山水业有限责任公司公开招聘劳务派遣人员报名表

　　文山州劳务输出有限责任公司

　　2022年4月11日

　　文章来源：https://www.wswork.cn/announcement/id_45.html

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