关于招聘学生公寓管理岗人员(非事业编制)的公告
因工作需要，云南西南林业大学后勤服务有限公司现招聘编制外公寓管理岗人员(非事业编制)共8名，现将有关事项公告如下。
一、招聘原则
公开招聘工作遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取面向社会公开报名，资格审查，综合评定，择优聘用的方式进行。
二、应聘条件
(一)应聘人员应具备以下条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律;
2.具有良好的思想政治素质、职业道德、社会公德、个人品德，良好的团队协作精神，身心健康，热爱学生管理与服务工作;
3.具备招聘岗位所需的任职资格及技能要求;
4.具备适应岗位要求的身体条件，男女不限;
5.本科及以上学历，不限专业，具有独立撰写工作相关文稿的能力，具有较强的管理能力，具备工作所需沟通协调能力;
6.年龄要求：40周岁以下;
7.有学校公寓管理工作经验者、中共党员优先。
(二)有下列情形之一的人员不得报名
1.受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的，正在接受司法调查尚未作出结论的。
2.因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、吸毒人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员等。
三、报名及初审
报名时间：2023年12月29日至2024年1月5日。
报名方式：简历初审，应聘者填写《员工应聘登记表》并发送至电子邮箱122643494@qq.com。根据应聘材料进行初审，超时上传应聘材料一律不受理。
四、面试
通过初审的人员进行面试考核，面试时间、地点另行通知。应聘人员接到面试通知后，请携带纸质《员工应聘登记表》、最高学历的毕业证、学位证原件及复印件按要求准时参加面试。
按照面试成绩从高到低顺序依次确定拟聘人选。如拟聘人员自动放弃聘用资格或因其它原因被取消聘用资格，依次替补确定最终聘用人员。
注：面试人数在24人以内，只组织面试进行考核。若人数超过24人，则先笔试后面试，笔试相关安排视情况而定，另行通知。
五、体检
拟聘用人员到三甲医院进行体检，体检费用由拟聘用人员承担。体检结果不合格者，不予聘用。
六、聘用及相关待遇
(一)确定拟聘用人员
根据面试、体检等情况确定拟聘用人员。拟聘用人员实行试用期制，试用期满合格者与公司签订劳动合同。
(二)待遇
管理岗工资标准(不含保险)不低于5000元/月。
七、重要提示
本次招聘的组织方有权选择适合本岗位的应聘人选。
八、应聘咨询
联系人：姚老师;联系电话：0871-63863061。
关于招聘学生公寓管理员(工勤岗)的公告
因学生管理与服务工作需要，持续优化学生公寓管理员队伍和服务水平，现计划招聘编制外学生公寓管理员(工勤岗)36名(其中，女性不低于18名)，负责学生公寓的日常管理与服务工作，现将有关招聘事宜公告如下。
一、岗位职责
1.开展学生安全、文明、守纪等思想教育;
2.协助片区组长做好责任区域的设施管理工作;
3.每日对所管理的学生宿舍区域进行全面检查，发现问题及时报告、处理;
4.完成所管理的学生宿舍钥匙的保管、收发;
5.做好毕业生离校时的公共资产移交、宿舍清理和新生入住前的准备工作;
6.按要求完成学生宿舍夜班轮流值守工作;
7.完成上级交办的其他工作任务。
二、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律;
2.具有良好的思想政治素质、职业道德、社会公德、个人品德，良好的团队协作精神，身心健康，有责任心，热爱学生管理与服务工作;
3.高中(同等学历)及以上学历;
4.年龄要求：招聘人员男性女性均在45周岁以下。
5.有学校公寓管理工作经验者优先。
三、报名及初审
报名时间：2023年12月30日至2024年1月5日。
报名方式：简历初审。应聘者填写《员工应聘登记表》并发送至电子邮箱122643494@qq.com。根据报名简历进行初审。
四、面试
通过初审的人员进行面试考核，面试时间、地点另行通知。应聘人员接到面试通知后，按要求准时到达参与。
按照面试成绩从高到低顺序依次确定拟聘人选。如拟聘人员自动放弃聘用资格或因其它原因被取消聘用资格，依次替补确定最终聘用人员。
注：面试人数在40人以内，只组织面试进行考核。若人数超过40人，则先笔试后面试，笔试相关安排视情况而定，另行通知。
五、体检
拟聘用人员到三甲医院进行体检，体检费用由拟聘用人员承担。体检不合格者，不予聘用。
六、聘用及相关待遇
1.确定拟聘人员
根据面试、体检等情况确定拟聘人员。新聘用人员实行试用期制，试用期满合格者与云南西南林业大学后勤服务有限公司签订劳动合同。
2.招聘待遇
工资标准(不含保险)不低于3000元/月(本科及以上学历上浮200元/月)。
七、重要提示
本次招聘的组织方有权限选择适合本岗位的应聘人选。
八、应聘咨询
联系人：姚老师;联系电话：0871-63863061。
云南西南林业大学后勤服务有限公司
2023年12月30日
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