2025年云南省事业单位公开招聘资格复审/面试时间尚未全部公布，但根据目前已出的单位，昆明寻甸县、省直属的几家单位已出的资格复审公告可知，分别是5月12号、13号、15号这几天都有单位在资格复审，所以其他地市其他可能也就是这几天了，一般资格复审结束差不多一星期左右就会面试，所以小编建议大家需密切关注"云南人力资源和社会保障网"及报考单位官网，或者加入下面云南事业单位面试备考群，与考友一起备考!

　
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　　云南华图教育给大家提供了关于2025年云南省事业单位联考资格复审_面试公告汇总的内容，根据小编汇总的资格复审公告来看，目前省直属单位已出相关资格复审公告，资格复审时间是5月12日起就资格复审了，然后省直属单位已经发布面试时间：5月18日，所以今年的节奏还是比较快的，出成绩到面试仅仅10天左右的时间，大家一定要抓紧准备面试了！详细的关于云南省各单位、各地市的资格复审时间、面试时间、面试形式请大家点击上图进入查看详情。

2025云南事业单位面试备考交流群

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　　2025年云南省事业单位结构化面试测评要素——言语表达能力

　　言语表达是以言语的方式针对不同的听众采用不同的方式、风格将自己的思想、观点明确无误地表达出来，并试图让听众接受的过程。言语表达能力要求考生在答题的过程中口齿清晰、表述准确、用词恰当、层次分明、逻辑周严。

　　【面试题目】有人说80后顺应职场，00后整顿职场，00后拒绝加班拒绝画饼，他们认为工作不是生活的全部。对此你怎么看?

　　【参考解析】

　　有人说80后顺应职场，00后整顿职场，00后拒绝加班拒绝画饼，他们认为工作不是生活的全部，这是作为新生代职场人展现出了特有的职业观念和追求，引发了社会的广泛关注，我认为要全面理性地看待这种现象。

　　为什么80后、00后的职场观念会发生这样的变化呢?这背后的原因是多方面的一是经济发展的背景不同。与80后相比，00后成长阶段处于中国经济高速度发展的阶段，很多00后没有生存生活的压力，很多人在父母的支持下减少了对于物质的追求，有了更多的时间成本去寻找自己的追求，所以00后有着不一样的生活态度，职场的态度，在就业选择的时候，不仅仅是考虑到经济物质的收入，还考虑到自我的实现，自我的成长。二是就业环境多元化。80后的就业环境比较单一，很多年轻人都会选择比较稳定的工作，而且就业观念也比较传统，往往是干一行爱一行，择一业终一生，一般不会轻易改变自己的工作，所以都能比较顺应职场，满足就业的需求。但是当下多元化的就业环境，00后有了更多的选择，加上企业给员工的压力越来越大，00后拒绝无谓的加班拒绝画饼，很多00后在开始工作之前，还会对企业进行背调，很多就业者会因为企业需要加班，996而拒绝公司。00后因此也被称为了整顿职场的一代， 00后青年对工作的理解，不再是以前人们信奉的工作第一，而是既要工作又要生活，追求两者兼得，这也是一种向往美好生活的职业观。

　　因此，为了实现00后和企业的双向奔赴，需要多方合力。一是企业要适应00后的职场观念，不能只是机械的布置任务，把员工当牛马，而要给青年人提供人性化的关怀，赋予工作价值，向青年人传递工作对其成长发展的重要意义，畅通晋升渠道，帮助青年人认识自己，帮助青年人建立职业愿景。二是青年人也要结合实际，不能够躺平，要保有奋斗的姿态，不能以整顿职场为借口而逃避成长的机会，我们不否认青年人追求理想的生活，但是也不能无视奋斗的意义。

　　青年强则国强，相信通过以上的方式，社会能够尊重不同年代职场人的就业特征，整顿不意味着对立，而是互相成就，企业只有激发了员工的内在动力，才能给企业创造价值。