云南神火铝业有限公司简介云南神火铝业有限公司系河南神火煤电股份有限公司控股子公司，于 2018 年 4 月 27 日设立，主要负责云南神火90万吨绿色铝项目的筹划、建设和安全环保、生产经营及产业链延补等相关业务。
云南神火90万吨绿色铝项目于2019 年12 月通电启动，系云南省“双百工程”，被列入西部大开发目录。整体项目先后获得有色行业优质工程和我国工程建设领域最高荣誉“国家优质工程金奖”，现已具备 90 万吨绿色铝生产能力。
岗位介绍
一、电气工程及其自动化(8名)
7k~9k/文山州/本科及以上/
需求专业：电气工程及自动化/
岗位职责:
(一)电气系统维护与保障：
1.负责厂区内高低压配电系统、电力变压器、直流屏等供配电设备的日常巡检、维护与保养，确保电力供应安全可靠。
2.负责生产流程中电气设备(电机、变频器、软启动器、传感器等)的日常点检与故障处理。
3.执行电气设备的预防性维护和定期检修计划，降低设备故障率。
(二)自动化系统支持与优化：
1.协助维护和调试生产线的自动化控制系统(如PLC)，保障自动化系统稳定运行。
2.协助处理现场仪表(温度、压力、流量等)的校准与故障排查。
(三)故障诊断与应急处理：
1.能够快速响应现场电气故障，在工程师指导下进行诊断分析，并执行有效的维修措施。
2.做好故障记录，撰写维修报告，参与事故分析，提出预防改进措施。
(四)技术文档与项目管理：
1.负责电气图纸、原理图、技术手册等资料的整理、归档与更新。
2.参与新设备、新产线的电气安装、调试与验收工作。
3.在项目中承担部分电气接线、系统测试等具体实施任务。
岗位要求:
1.学历与专业
统招本科及以上学历，电气工程及其自动化、自动化等相关专业。
2.知识技能
专业知识：扎实掌握电路原理、电机与拖动、电力电子技术、自动控制原理、工厂供电、PLC原理及应用等核心课程知识。
软件技能：
熟练使用AutoCAD Electrical或类似软件进行电气原理图设计。
3.综合素质
动手能力与解决问题能力：具备强烈的动手意愿和逻辑分析能力，善于从复杂的现象中定位电气故障根源。
安全意识与责任心：具备极强的电气安全意识和严谨的工作态度，对工作高度负责。
团队合作与沟通能力：具有良好的团队协作精神，能够与机械、工艺等岗位同事高效协作。
学习与抗压能力：学习能力强，能快速掌握新设备、新技术，能适应倒班工作安排，并能承受一定的紧急抢修压力。
身体素质：身体健康，无妨碍从事电气工作的疾病，能适应工厂环境。
二、材料类(2名)
7k~9k/文山州/本科及以上/
需求专业：材料科学与工程/无机非金属材料
岗位职责:
(一)关键非金属材料应用与维护：
1.负责公司核心非金属材料(如冶炼炉窑用耐火材料、保温材料)的选型、验收、使用跟踪与寿命管理。
2.监控电解槽、熔炼炉、保温炉等热工设备内衬的运行状态，参与制定并执行耐火材料的维护与修补方案。
3.跟踪记录关键非金属材料的消耗与使用寿命，进行成本分析，并提出优化建议。
(二)新产品与新技术的试验与应用：
1.参与新型节能耐火材料、高性能保温材料或环保涂料的试验、评估与应用推广工作。
2.协助研发工程师进行与铝业相关的复合材料(如碳素阳极)的开发与测试。
(三)质量控制与失效分析：
1.对进厂的非金属材料进行抽样检测，确保其化学成分、物理性能(如耐压强度、抗热震性、导热系数等)符合技术标准。
2.对使用后失效的非金属材料(如破损的耐火砖)进行失效分析，通过宏观和微观检测，找出损毁机理，并提出改进建议。
(四)工艺支持与改进：
1.参与制定和优化非金属材料的施工、烘烤、维护等作业规程。
2.为生产部门提供非金属材料使用方面的技术指导与培训，解决现场应用问题。
(五)技术文档与供应商管理：
1.建立和维护非金属材料的技术档案库，包括技术协议、检验报告、使用记录和失效分析报告。
2.协助进行非金属材料供应商的技术评估与管理工作。
岗位要求
1.学历与专业
统招本科及以上学历，无机非金属材料工程、材料科学与工程(非金属方向)等相关专业。
2.知识技能
专业知识：
扎实掌握无机非金属材料科学基础、材料物理化学、陶瓷工艺学、耐火材料工艺学、材料测试方法等核心知识。
熟悉常见的非金属材料(如氧化铝、氧化硅等)的组成、结构与性能关系。
软件技能：
熟练使用Office办公软件，能够用Excel进行数据处理，用PPT撰写技术报告。
熟悉至少一种材料模拟或绘图软件(如 AutoCAD)者优先。
3.综合素质
分析问题与解决问题能力：具备较强的逻辑分析和动手能力，能够通过失效样品的宏观和微观形貌，分析其失效原因。
严谨细致与责任心：对数据敏感，工作严谨，对材料的选择和使用有高度的责任感，深知其对公司安全生产和成本控制的重要性。
沟通协调能力：能够与采购部门、生产车间以及外部供应商进行有效沟通。
学习与适应能力：学习能力强，能快速掌握铝冶炼工艺对非金属材料的特殊要求，并能适应工厂现场环境。
三、冶金工程(5名)
7k~9k/文山州/本科及以上/
需求专业：冶金工程/
岗位职责：
(一)生产过程监控与工艺执行：
1.负责监控铝冶金全过程(如氧化铝溶出、分解、蒸发;铝电解等)的关键工艺参数，确保其稳定受控。
2.严格执行并监督落实既定的生产工艺规程和操作规程，及时纠正生产过程中的不规范操作。
(二)工艺优化与技术创新：
1.协助工程师收集、统计和分析生产数据(如电流效率、直流电耗、原铝质量、金属回收率等)，参与撰写工艺分析报告。
2.参与生产技术难题的攻关和工艺优化试验，如提高电流效率、降低能耗、减少金属烧损、改善产品质量等。
3.参与新配方、新工艺的工业试验与应用推广。
(三)质量分析与问题解决：
1.跟踪原铝及铝液的质量状况，对出现的质量异常(如含铁量高、含气量高、夹杂等)进行初步分析，协助查找根源并提出处理建议。
2.参与对原材料(如氧化铝、氟化盐、阳极炭块、合金元素等)的质量评价与验收工作。
(四)技术管理与文档编写：
1.负责日常生产技术报表的填写、汇总与分析。
2.参与编写和修订岗位操作规程、工艺技术通知单等文件。
(五)安全与环保：
1.严格执行冶金安全生产规程，识别和防范冶金过程中的安全风险(如高温熔体、电气、粉尘等)。
2.参与和推动环保与节能措施的落实，协助处理相关的生产技术问题。
岗位要求：
1.学历与专业
统招本科及以上学历，冶金工程、有色金属冶金等相关专业。
2.知识技能
专业知识：
扎实掌握冶金物理化学、传输原理、电冶金、冶金热工基础等核心课程知识。
熟悉铝冶金全流程，特别是电解法生产原铝的原理与工艺。
软件技能：
熟练使用Office办公软件，尤其需要能使用Excel进行深入的数据处理和统计分析。
具备基本的CAD识图能力。
3.综合素质
数据分析与解决问题能力：对数据敏感，具备强大的逻辑分析能力，能够从海量生产数据中发现问题、分析规律并找到解决方案。
严谨务实与责任心：工作态度严谨求实，对工艺参数和产品质量有极强的责任心，深知“失之毫厘，谬以千里”。
团队合作与沟通能力：能够与一线操作工、电气、机械等不同岗位的人员有效沟通，协同解决复杂的生产问题。
学习与抗压能力：具备强烈的求知欲和快速学习能力，能适应倒班工作安排，并能承受生产指标和紧急事故带来的压力。
四、机械设计制造及其自动化(2名)
7k~9k/文山州/本科及以上/
需求专业：机械设计制造及其自动化/
岗位职责：
(一)设备维护与管理：
1.负责生产区域内机械设备(如熔炼炉、铸造机、轧机、挤压机、精加工设备等)的日常点检、定期保养与润滑工作。
2.协助处理现场设备突发故障，进行初步诊断与分析，并参与维修方案的制定与实施。
3.建立和完善设备维护档案，记录设备运行状况及维修历史。
(二)技术改进与支持：
1.参与生产设备的优化、改造项目，以提高设备效率、稳定性和安全性。
2.为生产操作人员提供设备操作与维护的技术指导与培训。
3.协助解决生产过程中出现的机械技术问题，保障生产线的连续稳定运行。
(三)图纸与文档管理：
1.负责机械设备图纸、技术说明书、操作规程等文档的整理、归档与更新。
2.能够使用CAD等软件绘制、修改简单的零件图、装配图或设备布局图。
(四)备件管理：
1.参与机械设备备品备件的需求计划提报、质量验收及库存管理工作。
2.对损坏的零部件进行测绘，并提出外协加工或采购建议。
(五)项目管理与安装调试：
1.参与新设备、新生产线的安装、调试与验收工作。
2.在工程师的指导下，承担小型技改项目的具体执行与跟进。
岗位要求：
1.学历与专业
统招本科及以上学历，机械设计制造及其自动化等相关专业。
2.知识技能
专业知识：扎实掌握机械原理、机械设计、工程材料、液压与气压传动、互换性与测量技术等专业理论知识。
软件技能：熟练使用AutoCAD进行二维工程制图。
至少掌握一种三维设计软件(如SolidWorks、UG/NX、ProE等)者优先。
熟悉Office办公软件。
3.综合素质
动手能力与解决问题能力：具备较强的动手能力和逻辑分析能力，乐于钻研技术问题，能够将理论知识与现场实践相结合。
团队合作与沟通能力： 具有良好的团队协作精神，能够与生产、工艺等其他部门同事有效沟通。
学习与适应能力： 具备强烈的学习意愿和快速学习能力，能适应制造业的工作环境和企业文化。
责任心与安全意识： 工作认真负责，积极主动，具备强烈的安全意识和严谨的工作态度。
身体素质：身体健康，能够适应生产车间的工作环境(可能存在噪音、高温等情况，需遵守安全规定穿戴劳保用品)。
【具备以下条件者优先考虑】
在校期间有参与过机械创新设计大赛、课程设计或相关项目经验者。
有铝加工行业或重型机械制造相关实习经验者。
了解PLC控制、自动化系统基础知识者。
五、电子信息工程(1名)
7k~9k/文山州/本科及以上/
需求专业：电子信息工程/
岗位职责：
(一)工业网络与通信系统维护：
1.负责公司内部工业控制网络(如工业以太网等)的规划、布线、日常维护与故障排查，保障网络畅通与稳定。
2.维护工厂内部的无线通信系统(如Wi-Fi)、视频监控系统、门禁系统等。
(二)仪表与传感器系统支持：
1.负责生产线上各类智能仪表、传感器(如温度、压力、流量、位移等)、编码器等数据采集设备的日常维护、校准和故障处理。
2.协助处理仪表信号传输过程中的干扰问题，确保数据采集的准确性和可靠性。
(三)自动化系统底层支持：
1.协助高级工程师进行PLC系统外围的检测与执行单元的调试与维护。
2.参与对数据采集与监控系统、制造执行系统 的硬件层、网络层和数据采集层的支持工作。
(四)数据处理与系统集成：
1.参与工业数据的采集、转换和初步处理，为大数据分析和智能制造提供底层数据支持。
2.协助进行不同系统、设备之间的数据接口调试与集成工作。
(五)技术文档与项目管理：
1.负责绘制和更新电子信息系统图纸、网络拓扑图、设备台账等技术文档。
2.参与新项目、新产线的电子信息系统的安装、调试与验收工作。
岗位要求：
1.学历与专业
统招本科及以上学历，电子信息工程、信息工程等相关专业。
2.知识技能
专业知识：
扎实掌握电路分析、模拟/数字电子技术、信号与系统、通信原理、单片机/嵌入式系统、传感器与检测技术等核心课程知识。
理解计算机网络原理，特别是工业网络协议和架构。
软件技能：
熟练使用Office办公软件。
掌握至少一种电路设计/仿真软件。
具备一定的编程能力，熟悉C/C++/Python等语言者优先，可用于数据处理或嵌入式开发。
具备基本的网络配置与故障诊断能力。
3.综合素质
动手能力与解决问题能力：具备极强的动手能力和逻辑分析能力，善于使用各种工具和仪器(如万用表、示波器)诊断和解决硬件及网络问题。
学习与适应能力：学习能力强，能快速掌握工业现场复杂的系统架构，并能适应制造业环境。
团队合作与沟通能力：能够与电气工程师、机械工程师、IT人员及生产人员紧密协作，有效沟通。
严谨细致与责任心：工作态度严谨，对系统稳定性和数据准确性有高度责任心。
六、会计(3名)
7k~9k/文山州/本科及以上/
需求专业：会计/财务管理
岗位职责：
(一)成本核算与控制：
1.负责或协助进行铝产品的成本核算，包括原材料、直接人工、制造费用的归集与分配。
2.参与制定产品标准成本，并分析实际成本与标准成本的差异，撰写成本分析报告。
3.深入生产现场，了解生产工艺流程，确保成本核算的准确性与合理性。
(二)财务会计与报表编制：
1.负责公司日常账务处理，包括凭证审核、编制、记账与结账工作。
2.协助完成月度、季度、年度财务报表的编制及附注说明。
3.负责往来款项(应收、应付)的对账与管理工作。
(三)税务管理与申报：
1.负责或协助办理公司的纳税申报、税务缴纳及税收优惠的申请工作。
2.及时学习了解最新的税收法规，确保公司税务处理的合规性。
(四)资产与存货管理：
1.参与公司固定资产的账卡物管理，协助进行固定资产的盘点与折旧计提。
2.参与原材料、产成品等存货的监盘。
(五)预算管理与财务分析：
1.协助完成公司年度全面预算的编制、汇总与分解工作。
2.参与进行财务分析，对公司的经营状况、盈利能力、现金流等进行分析，为管理层决策提供数据支持。
(六)内部控制与审计配合：
1.执行公司内部控制流程，确保财务活动的合规性与安全性。
2.配合内部审计与外部审计工作，提供所需资料并解答问题。
岗位要求：
1.学历与专业
统招本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业。
2.知识技能
专业知识：
扎实掌握财务会计、成本会计、管理会计、财务管理、审计、税法等专业知识。
熟悉《企业会计准则》及相关财经法规。
软件技能：
熟练使用浪潮、用友、金蝶等主流财务软件。
精通Microsoft Office办公软件，能熟练使用函数、数据透视表等进行数据处理和分析。
有ERP系统(如SAP、Oracle)操作经验者优先。
3.综合素质
严谨细致与诚信操守：工作极度认真、细致，对数字高度敏感。具备强烈的责任心和优秀的职业道德，坚守财务人员的底线。
学习与适应能力：能够快速学习并适应制造业财务的复杂性和铝行业的特殊性，并能持续学习新的财税法规。
沟通与协作能力：具备良好的沟通能力，能够与公司内部生产、采购、销售等多个部门进行有效协作，获取必要的财务信息。
七、汉语言文学(1名)
7k~9k/文山州/本科及以上/
需求专业：汉语言文学/新闻学
岗位职责：
(一)公文撰写与处理：
1.负责公司各类正式公文(如通知、报告、总结、函件、会议纪要、决议等)的起草、撰写、核稿与印发工作。
2.确保公文格式规范、内容准确、文字精炼、符合公司要求和行文标准。
3.负责公司内部信息的上传下达和文书档案的整理、归档与管理。
(二)企业文化与宣传：
1.负责公司对内对外宣传稿件的采写、编辑与发布，包括公司新闻、先进人物事迹、项目里程碑等。
2.协助运营公司官方网站、微信公众号、内部报刊等宣传平台，维护和提升公司品牌形象。
3.参与策划和组织公司各类企业文化活动(如年会、庆典、技能竞赛、文体活动等)。
(三)会议与活动支持：
1.负责公司级重要会议的会前准备、会议记录和会议决议的跟踪督办。
2.协助完成公司接待、参观、商务洽谈等活动的后勤保障与支持工作。
(四)综合行政事务：
1.参与撰写公司领导的重要讲话稿、汇报材料、申报材料等。
2.协助进行公司制度的修订、汇编与发布管理。
3.完成上级交办的其他综合性事务。
岗位要求：
1.学历与专业
统招本科及以上学历，汉语言文学、新闻学等相关专业。
2.知识技能
核心专业技能：
具备优秀的书面写作能力，文笔流畅，逻辑清晰，能够熟练掌握不同文体(公文、新闻、总结等)的写作要求。
具备出色的口头表达能力和沟通协调能力。
软件技能：
熟练使用Office办公软件，尤其是Word和PowerPoint，能够高效处理长文档和制作精美的演示文稿。
了解微信公众号编辑器、Photoshop等图文编辑与图片处理基础操作者优先。
3.综合素质
严谨细致与责任心：工作认真负责，注重细节，对文字高度敏感，有极强的责任心和保密意识。
沟通能力与亲和力：具备良好的跨部门沟通能力和服务意识，能够与不同岗位的同事有效协作。
学习与适应能力：学习能力强，能快速理解公司的业务、战略和企业文化，并融入制造业环境。
组织协调与抗压能力：具备良好的活动组织能力和多任务处理能力，能够适应临时性、紧急性任务的工作压力。
主动性与洞察力：具备一定的新闻敏感度和文化洞察力，能主动发现宣传亮点和内外部文化需求。
八、安全工程(1名)
7k~9k/文山州/本科及以上/
需求专业：安全工程/
岗位职责：
(一)现场安全管理与巡查：
1.负责对生产现场进行日常安全巡检，识别和纠正“三违”现象。
2.监督检查作业许可证制度(如动火、高处、有限空间、临时用电等)的执行情况，确保安全措施落实到位。
3.监督员工劳动防护用品的正确佩戴与使用。
(二)安全隐患排查与治理：
1.参与组织定期的综合性安全检查和专项安全检查，对查出的安全隐患进行记录、汇总、下发并跟踪整改闭环。
2.运用专业知识，对设备设施、工艺操作、作业环境等进行风险分析，提出治理和改进建议。
(三)安全培训与教育：
1.协助组织新员工入职三级安全教育、转复岗员工安全教育，并负责或协调部分课程的讲授。
2.参与策划并实施针对特定岗位或特定风险(如金属熔融、高温烫伤、机械伤害、电气安全等)的专项安全培训与应急演练。
(四)应急管理与事故处理：
1.参与公司应急预案的修订与维护，并协助组织应急演练，评估演练效果。
2.参与或协助生产安全事故、未遂事件的调查、分析，编写事故报告，并监督防范措施的落实。
(五)安全管理体系与文档：
1.负责安全管理相关台账、记录、档案的建立与维护(如安全教育台账、隐患台账、事故台账、消防设施台账等)。
2.协助推进安全生产标准化、职业健康安全管理体系等在本单位的落地与运行。
3.参与编写和修订安全操作规程、安全管理制度等文件。
岗位要求：
1.学历与专业
统招本科及以上学历，安全工程、应急技术与管理等相关专业。
2.知识技能
专业知识：
扎实掌握安全系统工程、安全人机工程、安全管理学、职业卫生、电气安全、机械安全、防火防爆等核心课程知识。
熟悉《中华人民共和国安全生产法》、《消防法》等国家及行业相关法律法规、标准规范。
软件技能：
熟练使用Office办公软件进行文档编写、数据分析和PPT制作。
了解风险评价软件或安全管理信息系统者优先。
3.综合素质
原则性与责任心：具备极强的责任心和安全意识，敢于坚持原则，对不安全行为和不安全状态“零容忍”。
沟通与表达能力：具备良好的沟通能力和说服教育能力，能够与一线员工、管理人员及政府部门进行有效沟通，推动安全工作。
发现与解决问题能力：具备敏锐的观察力和风险预判能力，能够深入现场发现潜在隐患，并提出切实可行的解决方案。
福利待遇：
1、综合年收入8-10万元，大学生工资实行保底。
2、按国家规定缴纳“五险二金”，大学生星级补贴1000-3000元/月。
3、提供食宿，班中餐25元/班，公寓3人/间;
4、县城高铁站附近公司规划自建现代化职工生活区;
5、丰富的娱乐文化生活和休闲娱乐场所，阅览室、篮球、桌球、羽毛球及乒乓球等活动场地，五一、十一等节日有奖娱乐活动比赛;
6、丰厚的双节福利、高温补助、防暑降温物品等;
7、定期职业健康体检，全面的劳动防护措施;
8、多元化的学习培训形式。
9、广阔的晋升空间和独特的人才培养方式(轮岗历练、双导师带徒、定向培养等)，为大学生的培养保驾护航。
联系方式：
联系人：王先生：152 3706 6186(微信同号)
张先生：150 0390 9651(微信同号)
简历邮箱：YSHHR890@163.COM
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