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2026年云南军队文职笔试成绩预计在1月28日左右公布，面试最早可能在成绩发布后3天内启动，多数单位集中在2月中下旬进行。考生可通过军队人才网、中国军号APP或八一通APP查询。登录时需使用报名时的用户名和密码，进入“我的报考”或“报考跟踪”模块查看成绩及合格线。笔试总分200分，公共科目和专业科目各占100分，云南26年军队文职合格线往年非文体岗约42分、文体岗约37分，今年标准还未发布，历年体检标准可查看2026军队文职体检标准_云南华图官网。26文职成绩公布后7天内可申请复核，仅受理缺考、违纪等特殊情况。面试将按公共科目30%、专业科目30%、面试40%计算总成绩，决定体检和政审资格。
关于2026年云南军队文职面试通过率，整体来看，军队文职面试通过率并不固定，会因岗位、年度和考生表现而有所波动。从全国范围看，近三年军队文职的进面比例平均在10%左右，比如2025年约11.14%，2024年约9.44%，2023年约15.18%。云南作为竞争较激烈的地区，热门岗位的通过率可能低于10%，而冷门或需求大的专业岗位可能更高。
中央军委政治工作部通过军队人才网，2026年1月底左右提供全军统一笔试成绩查询。考生凭用户名和密码登录军队人才网网上报名系统，查询本人全军统一笔试成绩。报考人员笔试成绩为公共科目和专业科目成绩之和。公共科目和专业科目成绩满分均为100分。划重点：公共科目必须过线!按90%考生上线比例划定合格线，往年非文体岗约42分、文体岗约37分，2026年以官方为准，过线才有资格冲面试。笔试阅卷是自动化系统，没人工登分环节，所以除这3类情况外不受理复核：缺考、违纪、零分。申请要赶在成绩公布后7天内，给军队人才网考试邮箱发材料，包括签字的查分申请书、准考证和身份证照片，逾期不候。.jpg)
2026年军队文职笔试1月底出成绩!出成绩后就面试!最快一周左右面试，关于面试你需要了解这些：
一、如何确定进面分数线?
中央军委政治工作部按照90%考生上线的比例，分别划定公共科目、专业科目合格分数线;根据招考岗位入围比例对达到公共科目合格分数线的报考人员，按照笔试成绩由高到低确定入围人员名单，并在军队人才网公布。
二、军队文职成绩的计算方法?
公共科目、专业科目和面试成绩满分均为 100 分，总成绩按百分制折算。其中，公共科目、专业科目、面试成绩的比例分别占 30%、30%、40%，各类加分计入公共科目。综合成绩=公共科目×30%+专业科目×30%+面试成绩×40%，各科目成绩和总成绩可保留到小数点后两位。
三、面试形式
军队文职面试形式为：结构化面试+ 情境模拟+ 追问。
结构化面试：也称标准化面试，是测评要素、面试试题、实施程序、评分标准、考官组成等都事先进行规范性设计的一种面试测评方法。
情境模拟一般包括：试讲、器械操作、才艺展示、现场测验等方式，其中工程、医疗、高教、护理、中教、医技、实验师、演员(声乐、器乐、舞蹈、戏剧)等岗位往往可能会有情境模拟环节，不是每个岗位都会有情境模拟，且具体方式会根据岗位特点灵活选择。
追问是指考官在考生作答面试题目的基础上，随机提出的一些问题。
四、面试数量和时间
每个单位和岗位都不一样，一般为 3-7 道题，医疗护理等有实操的岗位一般是 3-4 道题加实操，教员岗位一般是 3-4 道题加试讲。其中，应聘医疗、护理、教学等岗位的，专业特长题一般分为专业知识题、技能展示题;应聘其他专业岗位的，专业特长题分为2道专业知识题。PS：有追问，追问就不固定了，考官是随便问的，对家庭、专业、工作……都有可能提问。
【面试试题】军队文职人员应该具备哪些素养?
【 参考解析】
军队文职人员是我国军队的重要组成部分 , 在军队建设当中发挥着不可替代的作用 。因此 , 军队文职人员需要具备较高的综合素养 。具体来说 , 军队文职人员应该具备以下几方面的素养 :
第一 , 要有较高的思想觉悟和政治站位 。尤其是在新时代下 , 作为一名军人 , 其过硬的政治素质是军人素养的基础和根本 。作为军队中的一员 , 必须能够旗帜鲜明地坚持党的基本路线 , 能在思想上 、政治上始终与党中央保持高度一致 。坚定理想信念 ,忠于祖国 , 忠于人民 。严格遵守党和国家的法律法规 , 并用过硬且先进的理论知识来武装自己的头脑。
第二 , 要有扎实的专业知识 。军队文职人员任职于教学 、科研 、文体 、工程等多方面的专业和技术岗位 。 因此 , 专业素养一定要过硬 。这样才能够在部队岗位中突显自身的专业优势 , 能够独当一面 , 将专业的技术知识和实际相结合 , 学以致用 , 从而能更好地推动现代化军队建设 。当然也要保持开阔的视野 , 充分认识国与国之间的竞争 , 归根到底 , 其实就是知识和技术的竞争 、人才的竞争 。因此 , 军队文职人员更应该努力钻研 , 精通专业知识 。这就离不开学习 。 因此 , 要能够坚持学习 , 乐于学习 ,并将理论和实践相结合 , 从而能够更好地为部队作贡献。
第三 , 要有沉着冷静的心理素质 。军队文职人员要能够表现出稳定且过硬的心理素质 , 更要有勇有谋 , 有胆有识 , 而不是畏畏缩缩 , 畏首畏尾 , 止步不前 。作为军队文职人员 , 即便在遇到一些突发状况或者紧急情况的时候 , 也要能做出迅速反应 , 沉着 、冷静地处理好相关问题 , 从而突显出军队文职人员较为强大的心理素质。
第四 , 要有创新思维和创新能力 。在如今的“ 互联网+ ”社会 , 可以说世界的发展是瞬息万变的 。这对于军队文职人员来说 , 更要对自己提出更高的要求 , 尤其要有较强的创新进取意识和能力 , 才能经受得住复杂多变的考验。
此外 , 还要能在军队文职的岗位上爱一行 , 干一行 , 专一行 。这样才能够不断开拓进取 , 让自己取得更多的进步 , 从而能够更好地践行“ 听党指挥 、能打胜仗 、作风优良 ” 的强军要求。
