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文山市人民医院2025年助理全科医生培训招收简章

文山华图 | 2025-06-24 13:43

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  一、医院简介

  文山市人民医院成立于1975年9月,是集医疗、科研、教学、预防、保健为一体的“三级乙等”综合医院,是国家级助理全科医生培训基地;昆明卫生职业学院非直属附属医院;昆明理工大学教学医院;曲靖高等医学专科学校等多家医学院校实习医院,全院职工1231人,高级职称医务人员217人,中级职称424人。助理全科医生培训师资100人,其中省级及国家级师资79人。实际开放床位数1000张,共开设临床医技科室41个,其中普外科、骨科、心内科、消化内科、妇产科、老年医学科、麻醉科、眼科为省级重点专科。有1.5T、3.0T磁共振、64排CT、血管减影机、DR系统、数字胃肠机、先进医疗设备1000余台套。能开展心血管介入诊疗、胃肠介入诊疗、单孔腹腔镜胆囊切除术、断肢再植、神经血管移植等诊疗技术。年门诊量逾50万人次,手术量10000余台次。

  医院秉承“厚德仁术、博学求精”精神,于2017年开始招收助理全科医生培训学员,已招收学员180人,在培学员63人,2024年执业助理医师考试通过率93.3%,结业考试首考通过率96.9%,2025年执业助理医师考试通过率92%,结业考试首考通过率91.2%,医院环境优美,有多媒体教室2个,示教室3个。技能培训中心1000余平方米,设有模拟产房1个,模拟手术室1个,心肺音听诊培训室等,教学设施齐全,能开展形式多样的教学活动及竞赛。我院助理全科医生培训工作在全国第八届全科高峰论坛和2023年第一期助理全科医生培训师资培训班进行经验交流。

  二、专业基地简介

  全科医学科于2019年8月成立,共有医护人员15人,其中医生7人,硕士研究生1人,副高级职称2人,中级职称3人,初级职称2人,护士8人,省级以上师资4人,设有2个全科门诊(含教学门诊),开放床位32张,有独立的示教室,拥有多功能治疗仪、红外线烤灯、全科临床诊疗仪、心电监护仪、除颤仪、遥测心电监护等设备,2024年门诊量11630人次;年收治病人数1500余人次。

  三、招收计划

  (一)招收人数:2025年招收助理全科医生培训学员40人。

  (二)招收对象:西医临床医学三年全日制高职(专科)毕业,拟在或已在社区卫生服务中心、社区卫生服务站、乡镇卫生院、村卫生室等基层医疗机构从事全科医疗工作的人员,包括应届毕业生以及有培训需求的往届毕业生;或已取得《执业助理医师资格证书》需要接受培训的人员,以应届专科毕业生为重点,向农村基层医疗卫生机构倾斜。

  1.具有良好的思想政治素质,热爱医学事业,思想品德良好,遵纪守法。

  2.身体健康状况符合国家和医院规定的体检要求。

  3.单位人(已有工作单位的医疗工作的人员)需要所在单位出具同意培训意见书并加盖医院公章。

  (三)培训模式:按《助理全科医生培训标准(2020年版)》的要求在医院相应科室和基层实践基地轮转培训。

  (四)培训时长:2年(2025年9月—2027年8月)。

  四、招录安排

  (一)报名及招录安排

  1.报名时间:2025年6月25日10:00—7月20日22:00。

  2.报名方式:登录云南省住院医师规范化培训和助理全科医生培训管理系统(http://106.60.68.201/login)进行网上注册报名,具体步骤详见“操作手册”(手册可在报名开始时在系统登录页面左下角“通知公告”中下载)。

  (二)现场审核

  1.时间:2025年7月23日至7月25日,每天8:00—11:30,14:30—17:30。

  2.地点:文山市人民医院行政楼四楼科教科。

  3.需带材料:

  (1)报名表、身份证、毕业证(与医学相关的全部学历证书)原件及复印件各一份。

  (2)已取得助理执业医师资格的,还需携带助理执业医师资格或成绩单原件及复印件各一份。

  (3)单位在职人员还需带所在单位加盖公章的同意送培意见书。

  (三)考试安排

  1.笔试:2025年7月26日9:00—11:00,在医院行政楼四楼Ι会议室进行,迟到15分钟者取消考试资格。

  2.操作:2025年7月26日14:30开始,在医院门诊五楼临床技能培训中心进行,考生于14:10准时到场抽取考试顺序。

  3.考试内容

  (1)笔试:以最新版内科学教材为主,部分外科、妇产科、儿科、急救相关专业知识。

  (2)操作:心肺复苏术。

  4.成绩计算(保留到小数点后2位):综合成绩=笔试成绩×60%+操作成绩×40%。

  以上考核项目单项成绩均按照百分制考核。

  (四)体检安排

  1.时间:2025年8月10日前完成。

  2.地点:文山市人民医院城北院区健康体检科(特殊原因不能到院体检者须出具二级甲等及以上医院的体检证明)。

  3.标准及费用:参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及相关规定执行,体检费用由考生自行承担。

  (五)录取及报到

  1.录取:根据既定招收计划,依据考生考试综合成绩由高至低排序,遵循择优录取原则确定拟录取名单。如因考生体检结果不合格、个人放弃录取资格等特殊情形,致使其无法按时参加后续培训的,将按照综合成绩排名顺序依次递补,直至完成招生计划。

  2.报到:录取学员于2025年8月25日到医院报到和参加入院教育,9月1日正式进入轮转培训。

  五、培训管理和质量保障措施

  (一)入院教育:入院1周完成。

  (二)理论培训:固定每周周五下午进行理论培训。

  (三)操作培训:固定每周周一下午进行操作培训。

  (四)教学活动:每季度教研室组织教学查房、病案讨论、小讲课各1次;科室组织教学查房每月2次,病案讨论2次、小讲课4次。

  (五)阶段考核:理论和操作阶段考核(不定时),出科考核由科室完成。

  (六)综合考核:年度考核(含竞赛)于执业助理医师资格考试和结业考试前完成,竞赛按20%的比例进行奖励。

  六、培训期间薪酬待遇及激励措施

  (一)薪酬待遇

  安排住宿,培训对象生活补助14400元/年/人(中央专项经费),省级生活补助10000元/年/人,医院补助9600元/年/人,取得执业助理医师资格证12000元/年/人,按月发放,为社会身份学员购买保险,个人缴纳自出部分。

  (二)激励措施

  1.首次通过助理医师资格考试一次性奖励500元/人。

  2.评选为优秀助理全科医生给予证书及500元奖励。

  3.每年开展竞赛一次,竞赛设一、二、三等奖,获奖人员给予证书及奖金奖励(600元、400元、200元)。

  七、其他要求

  (一)根据有关规定,对在培训招收工作中弄虚作假的培训申请人,取消其本次报名、录取资格;对录取后不按要求报到或报到签订培训协议后退出、终止培训者,自终止培训起2年内不得报名参加助培,除全部退还已享受的相关费用,还需按以上已享受费用的50%作为违约金。

  (二)申请培训人员应确认所报志愿并保证其无退出或终止培训等记录,并随时关注所报培训基地发布的消息和公告,服从培训基地招收工作安排。招收过程中无故缺席相关审核、考试、面试、报到等环节者,视为个人原因主动放弃,并承担相关责任后果。

  八、联系方式

  联系人:杨老师;

  联系方式:0876-2135857、13368762356(微信同号)

  文山市人民医院

  2025年6月23日

  文章来源:https://mp.weixin.qq.com/s/lpBi1C7VN2sbKjkRHAegdg

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